РУСТРУДЭКСПЕРТ
185026, Республика Карелия,
г. Петрозаводск,
ул. Балтийская, 23, помещ. 61
 Тел.: (8142) 44-59-74;
           (8142) 59-27-40
Факс: (8142) 59-27-41
trudexpert@karelia.ru

 rte.ustinov 

 

Кто может возбудить дело об административном правонарушении по частям 2, 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ?

♦  Государственные инспекторы труда всех уровней (часть 1 статьи 28.3, пункт 16 части 2 статьи 28.3 КоАП РФ)

 ♦  Прокурор или заместитель прокурора (части 1 статьи 28.4 КоАП РФ)

Кто рассматривает дело об административном правонарушении по частям 2, 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ?

По части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ дело рассматривает Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (статья 23.12 КоАП РФ) - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд, Гострудинспекция, ГИТ):

1) главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители;

2) руководители структурных подразделений Государственной инспекции труда, их заместители;

3) главные государственные инспектора труда в субъектах Российской Федерации, их заместители;

4) руководители структурных подразделений соответствующих государственных инспекций труда - главные государственные инспектора труда, их заместители;

5) главные государственные инспектора труда соответствующих государственных инспекций труда;

6) главные государственные инспектора труда;

7) старшие государственные инспектора труда;

8) государственные инспектора труда.

Дела об административных правонарушениях по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ рассматривает районный суд – суд общей юрисдикции (см. часть 1 статьи 23.1 КоАП РФ). Это связано с тем, что санкция части 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусматривает ответственность в виде дисквалификации и административного приостановления деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 23.1 КоАП РФ мировые судьи также могут рассмотреть дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ в случае, когда орган или должностное лицо, к которым поступило дело об административном правонарушении, передают его на рассмотрение судье.

Административное наказание не освобождает от обязанности провести СОУТ

Часть 23 статьи 19.5 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение в установленный срок законного предписания государственного инспектора труда для:

 

Ответственное лицо

Санкция

юридических лиц

Штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей

должностных лиц

Штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей или

дисквалификация на срок от одного года до трех лет

лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

Штраф от 30 тысяч до 50 тысяч рублей

 

Административная ответственность по части 23 статьи 19.5 КоАП РФ наступает за нарушение срока исполнения предписания об устранении нарушений законодательства, то есть против порядка управления, а не за нарушение трудового законодательства. Поэтому в силу части 1 статьи 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности составляет три месяца с даты, когда предписание должно было быть исполнено.

Наверх